Was tun bei Mobbing durch Chefs?

[Gast]

Dann sollten die Personalsuchanzeigenschreiber das aber auch so schreiben:

"Wir suchen einen Programmierer, der unser Team, das gerade an einem VOIP Projekt in Java und C++ unter Solaris arbeitet, unterstützt."

Und nicht:
"Entwickler mit sehr guten JAVA(J2EE) & C++ & Solaris9.3 & VOIP Kentnissen gesucht."

[Undertaker]

SeppSchrot schrieb:

"Entwickler mit sehr guten JAVA(J2EE) & C++ & Solaris9.3 & VOIP Kentnissen gesucht."

das geht doch noch. oft steht noch dabei:
... mindetens 5 jahre berufspraxis, hochschulabschluss, perfektes english, angenehmes äusseres, nicht älter als 25, führerschein, nichtraucher, bereitschaft zu überstunden auch am wochenende, usw...

[Tellerrand]

@Bashar
So ganz verstehe ich deine Frage nicht.

Derjenige der die Bewerbungen durcharbeitet und derjenige der bei einem Bewerbungsgespräch vor dir sitzt hat meist selber einen Chef.
Und der Chef wird früher oder später auch die Arbeit dieser Leute begutachten.
Wäre ich einer von denen die die Gespräche führen, oder die Bewerbungen vorsortieren würde ich meine Argumentation nicht nur auf ein "Der war ok, nett, ehrlich und scheint lernfähig zu sein" stützen wollen.
In kleinen Firmen, bei denen der Chef die Gespräche führt ist das natürlich nicht unbedingt der Fall.

[Bashar]

Achso, ich hatte Chef jetzt nicht als Oberhäuptling, sondern als Abteilungsleiter oder so interpretiert.

[Süntich]

Hi,

ich möchte auch mal etwas zu dem Thema "ungelernter" Programmierer sagen.
Vor etwa 1,5 Jahren habe ich auf 400 Eurobasis in einem Startup-Unternehmen
angefangen (Arbeitslosengeld I und II bezogen).

Ich musste wirklich gaanz dringend arbeiten, sonst wäre ich noch verrückt
geworden.

Tja, die netten 3 Chefs waren alle Programmierer und entwickelten da Software
und Hardware für den medizinischen Bereich.

Erst dachet ich die wären ja ganz nett. Es hieß im Einstellungsgespräch auch,
dass Anfänger gerne gesehen sind: "Die besten sind die Quereinsteiger" höre
ich den Obermotz noch sagen.

Und ab da ging es nur noch abwärts. Man erwartete selbständig geschriebene
Anwendungen für ein Großprojekt, ohne jegliche Unterstützung. Zuvor hatte ich
nur etwas in MFC "gefrickelt" und das bei der Einstellung auch deutlich gemacht...
Ich war übrigens als 2ter Buchhalter eingestellt worden.

Naja, das Ende vom Lied war, dass ich da nur ausgenutzt wurde. Mobbing gab es
in der Art, dass ich mich beim Essen mittags immer absondern musste.
Die Herrschaften gingen schön jeden Tag für 5-6 Euro etwas futtern.
Geht man mit um zumindest das Gefühl zu haben dazu zu gehören: "Reicht
das Geld nicht mal für Pommes?"

Ich hatte von den 400 Euro eh nur 165 dank dem Arbeitsamt übrig und bin jeden
Tag 30 km hin und zurück gefahren. Man kann sich ausrechnen was dabei übrig
bleibt.

Der Chef dort hat mich so ziemlich sein ganzes Netzwerk und die Buchhaltung
aufbauen lassen (niedere arbeiten für ihn...). Die alte Oma aus der Buchhaltung
war sogar zu doof die Fibu zu erfassen. Dabei habe ich dann auch noch mitgeholfen.
Der Chef hat das nie erfahren, da sie immer so getan hat, als würde
sie mir nur etwas zeigen. Bzw. eine unwichtige Frage haben.
(Sie hat mich ernsthaft gefragt wie sie das Kapital der Gesellschafter
buchen muss..im Haben oder im Soll? Als ich ihr die Antwort gegeben habe und
der Chef das ausnahmsweise mal gehört hat, musste der Chef sofort wettern, dass
er da lieber seinen Steuerberater fragt).

Der Chef meinte sogar er könne die USt abgeben wann er wolle. Fristverlängerung
was ist das?!? Zumindest da konnte ich ihn an die Wand klatschen, denn genau
den Bereich habe ich gelernt. Auch heute habe ich manchmal noch das Verlangen
das einem Kumpel von der Steuerfahndung zu erzählen

Das hat mich damals schon wie irre geärgert. Der Hammer war aber als der Chef
meinte "Mein Gott können Sie sich nichtmal ne richtige Jacke leisten? Armes Würstchen!".
Leider habe ich in dem Moment nur beschämt nach unten geguckt.
Ja, ich hatte einen Riss in der Jacke und nein, ich konnte mir keine neue
Jacke leisten. Dort mussten alle nur vom feinsten arbeiten und auftreten.

Einer der Juniorchefs kam ja schließlich auch erst aus Hawaii aus dem Urlaub und
fährt einen teuren Audi TT. Tja, da passt so minderwertiger Abschaum, der nichtmal
sagen kann wie groß ein integer werden kann, eben nicht ins Firmenkonzept.

Schön war auch, dass ich beim Besuch der Sponsoren so vorgestellt wurde:
"Das ist Herr...ähhh....(lange Pause!) X. Er macht so ein bissel drumrum.
Nichts besonderes". Dabei darf man sich einen verächtlichen Blick vorstellen!!

Ich habe dann im Januar 2006 Gott sei Dank(!) einen Anruf bekommen, dass mich
ein anderes Unternehmen gerne einstellen würde. Ich habe dankbar zugesagt und
arbeite dort nun als Kundenberater und Softwareentwickler (kleine Tools).

Bei der Firma wo ich jetzt arbeite gebe ich mir große Mühe die Neulinge mit
an die Hand zu nehmen und ihnen vom Beginn an das Gefühl zu vermitteln, dass
sie eine Chance haben und man sie gerne unterstützt

[Ein ehemaliger Benutzer]

Süntich schrieb:

Der Hammer war aber als der Chef
meinte "Mein Gott können Sie sich nichtmal ne richtige Jacke leisten? Armes Würstchen!"

Unglaublich was es für Menschen gibt...
Ich habe richtig gelitten als ich deinen Beitrag gelesen habe.
Freut mich für dich, dass du jetzt was vernünftiges hast.

Grüße

[Elektronix]

Süntich schrieb:

Hi,

Der Hammer war aber als der Chef
meinte "Mein Gott können Sie sich nichtmal ne richtige Jacke leisten? Armes Würstchen!".

Meine Antwort wäre gewesen:
"Mein Gott, können Sie Ihre Mitarbeiter nicht einmal ordentlich bezahlen? Arme Firma." Und das hätte ich gleich auch der Bank mitgeteilt.

[Undertaker]

Süntich schrieb:

Es hieß im Einstellungsgespräch auch,
dass Anfänger gerne gesehen sind: "Die besten sind die Quereinsteiger" höre
ich den Obermotz noch sagen.

aus seiner sicht schon. denen muss er nämlich nicht viel bezahlen.

Süntich schrieb:

Und ab da ging es nur noch abwärts. Man erwartete selbständig geschriebene
Anwendungen für ein Großprojekt, ohne jegliche Unterstützung. Zuvor hatte ich
nur etwas in MFC "gefrickelt" und das bei der Einstellung auch deutlich gemacht...
Ich war übrigens als 2ter Buchhalter eingestellt worden.

seit wann müssen buchhalter an softwareprojekten mitbasteln?

[Elektronix]

Süntich schrieb:

Der Chef dort hat mich so ziemlich sein ganzes Netzwerk und die Buchhaltung
aufbauen lassen (niedere arbeiten für ihn...). Die alte Oma aus der Buchhaltung
war sogar zu doof die Fibu zu erfassen. Dabei habe ich dann auch noch mitgeholfen.
Der Chef hat das nie erfahren, da sie immer so getan hat, als würde
sie mir nur etwas zeigen. Bzw. eine unwichtige Frage haben.

Kein Wunder. Die wußte wohl, daß Du Buchhalter bist, und da sie offensichtlich nichts kann, hatte sie Angst, daß Du sie ausbootest. Das ist das große(!) Problem bei Quereinsteigern. Die sind oft nicht nur in ihrem Neuen Bereich gut, sondern auch ihrem Früheren, und damit doppelte Konkurrenz.

Ein japanisches Sprichwort: Zu lange Halme werden abgeschnitten.

[Gast]

Süntich schrieb:

Bei der Firma wo ich jetzt arbeite gebe ich mir große Mühe die Neulinge mit an die Hand zu nehmen und ihnen vom Beginn an das Gefühl zu vermitteln, dass sie eine Chance haben und man sie gerne unterstützt