[Ansehen/Weitersagen] Die etwas andere Bewerbung
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Persoenliche Meinung: Die Idee (sich z. B. mit Video zu bewerben) find ich originell. Aber die Homepage selbst schaut sehr schlecht aus: der blaue Hintergrund ist zu stark und der Text der Visitenkarte verpixelt -- wirkt besonders schlecht fuer jemand der im Video sagt dass er viel im Webbereich zu tun gehabt hat. Dass alle Dokumente in Deutsch sind find ich auch suboptimal, wo du doch einen Job im englischsprachigen Bereich erwartest, waer's gut wenn man irgendwo auch sehen koennte, dass du die Sprache zumindest grundlegend beherrscht (ganz allgemein: solltest du dich nicht vllt. viel eher bei einer englischen Firma bewerben?)
Was ich definitiv GANZ, GANZ bedenklich finde, ist dass du deine "privaten" Dokumente so oeffentlich ins Netz stellst.
little remarks: die Kamera im Video wackelt, evtl. Stativ verwenden statt Kamerahalter (und vllt. manchmal zwischendrin laecheln
).
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Wenn das jemand weiterleiten soll, setzt der ja auch gewissermaßen "seinen Namen darunter", und dazu mußt Du dann auch den überzeugen. Ob Dir das mit diesen Unterlagen gelingt?
- zum Video siehe mein Vorredner
- alle Unterlagen sind einzeln, besser wäre ein zusammengefaßtes Dokument, sprich: ein PDF mit allen Sachen in der richtigen Reihenfolge
- mit diesen Zeugnissen und Bescheinigungen und der Übersetzung ins Englische ist das immer ein bißchen blöd, denn möglicherweise müssen da auch noch die Noten "mitübersetzt" werden, aber besser wäre das
- wenn schon das Video auf Deutsch (nicht "in" Deutsch"), dann bitte keine "Praktikas"
- im Anschreiben sind FehlerNaja, zumindest kenne ich jetzt jemanden, der an der BS sein Abitur gemacht hat
Wie auch immer, ich wünsche Dir viel Erfolg, aber ich denke, dazu mußt Du Deine Unterlagen überarbeiten.
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Die Homepage sieht schrecklich aus. Billiges blau + Tabelle mit weißem Rahmen.
Die Videos hab ich nicht angeschaut und ich glaub auch nicht, dass sich Peronaler die Zeit für sowas nehmen.
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Hallo,
einiges wurde ja schon gesagt, will noch bissle was ergänzend sagen. Prinzipiell find ich diese Art der Bewerbung auch originell, aber wenig zielführend. Im Prinzip kann das Video ja nur eine Ergänzung sein zu den normalen Bewerbungsunterlagen, kein Personalentscheider hat die Zeit ewig Video zu gucken. Schon gar nicht wenn ne Vorauswahl getroffen wurde und er des Video nochmal gucken muss etc. Da wird dann nur auf die Unterlagen zurückgegriffen und da gibts einige Defizite.
Will bissle was zum Anschreiben sagen.
Viel zu lang. Kurz was dazu sagen dass du studierst und was fürn Abschluss du anstrebst und dann sollte auch schon Schluss sein mit der Lebensgeschichte. Was für Praktika du hast, was für nen Schulabschluss, was für zusätzliche Kenntnisse etc. gehört nicht ins Anschreiben. Dafür gibts den Lebenslauf wo alles drinsteht. Zusatzinfos in Klammer wie z.B.(länger war leider nicht möglich)
sind tötlich, sowas macht man nicht. Genauso sind Sätze wie
Um mein Taschengeld aufzubessern,...
völlig unnötig. Wenn eine Firma was genauer wissen will, laden sie dich ein und können im Gespräch nachfragen, aber so drängst du Firmen schon Informationen auf die sie evtl. gar nicht interessieren.
Noch was. Ich hoffe
An
alle interessierten Firmen,...ist nicht im endgültigen Anschreiben drin. Bewerbungen müssen immer personalisiert sein. Sobald auch nur kurz der Gedanke aufkommt das könnt ne pauschale Bewerbung wird die meist nicht weiter berücksichtigt.
Was schon gesagt wurde ist das fehlende Englisch in der Bewerbung. Wenn man sich für einen englischsprachigen Arbeitsplatz bewirbt muss man auch zeigen dass man englisch sprechen kann.
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Hallo,
da alle vom Video sprechen, wollte ich es mir auch mal anschauen. Fieberhaft und voller Neugier heruntergeladen, entpackt und die Datei bewerbunsvideo.avi angeklickt - leider kommt kein Bild... Welchen Codec/Abspielsoftware braucht man denn, um sich das Video anzuschauen? Windows Media Player zeigt kurz "Fehler beim Dowonloaden von Codec" an. Kein Bild, nur Ton...
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XVid
Bei sowas kann ich nur nen Codec Pack wie z.B. CCCP empfehlen. Einmal installiert und kaum was was man danach nicht abspielen kann.
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Talla schrieb:
XVid
Bei sowas kann ich nur nen Codec Pack wie z.B. CCCP empfehlen. Einmal installiert und kaum was was man danach nicht abspielen kann.
Auf den Firmen-PC wird man sich aber normalerweise keine Video-Codecs runterladen
. Der ist nämlich zum arbeiten da und nicht zum Videos schauen. Daher sollte das Video schon mit Bordmitteln schaubar sein.
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Minimee schrieb:
Talla schrieb:
XVid
Bei sowas kann ich nur nen Codec Pack wie z.B. CCCP empfehlen. Einmal installiert und kaum was was man danach nicht abspielen kann.
Auf den Firmen-PC wird man sich aber normalerweise keine Video-Codecs runterladen
. Der ist nämlich zum arbeiten da und nicht zum Videos schauen. Daher sollte das Video schon mit Bordmitteln schaubar sein.Am besten so was wie YouTube und co nutzen. (Wobei YouTube direkt vermutlich schlecht ist, da es mich nicht wundern würde, wenn das bei einigen Firmen gesperrt ist :)).
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Minimee schrieb:
Auf den Firmen-PC wird man sich aber normalerweise keine Video-Codecs runterladen
Geb ich dir prinzipiell recht, hab ich dem Moment nicht dran gedacht. Die Frage ist nur was nimmt man da? Unkomprimiertes Video ist viel zu groß. Unter Windows bietet sich dann WMV an wenns klein sein soll und mit Bordmitteln abspielbar. Nur wie siehts aus wenn irgend nen Linux benutzt wird, gibts da irgend nen Standardcodec(benutz ich persönlich nicht, deshalb frag ich nach), oder MacOS? Man bräuche ja was, was auf allen bedeutenen Systemen funktioniert.
Von rüdiger der Tipp mit youtube ode ähnlichem klingt auch prinzipiell erstmal gut, da sehe ichs aber als problematisch an dass man das Video nicht offline schaun kann. Wenn die Bewerbung irgendwie elektronisch gespeichert werden soll, dann will man ja alles zusam haben und nicht erst ins Internet müssen um vielleicht bei ner schlechten Verbindung nur stockenden Pixelbrei anzuschaun
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IIRC lag dem 50MB-Iso-Download auch der VLC portable bei, mit dem sollte das Ganze abspielbar sein.
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Hallo,
erstmal Danke für das ganze Feedback, ich hätte nicht gedacht, dass das ganze solche Wellen schlägt.
Da habe ich wohl noch einiges zu tun
Ich denke ich werde so grob an dem Prinzip festhalten, allerdings alles nochmal etwas neu aufsetzen. Wie einige schon erkannt haben, ist das meine erste Bewerbung auf einen "echten" Job, vorher ging es halt um die Ausbildungsstelle.
Ich hoffe das ich nach Silvester etwas Zeit haben werde, um eure Kritik umzusetzen. Wenn ich es geschafft habe, werde ich euch wieder informieren. Mal sehen ob es dann auch etwas positives zu berichten gibt ^^Für weiteres konstruktives Feedback bin ich gerne offen.
Grüße
Nils Burhenne
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Für das Anschreiben und auch den Lebenslauf würde ich niemals eine Monospace-Schrift wie Courier nehmen, sowas kann man nicht lesen. Wenn es mit kostenlosen Mitteln typografisch ansprechend sein soll, würde ich LaTeX empfehlen.
Bei Sprachkenntnissen "Assembler" aufzulisten finde ich zu allgemein; falls du das angeben möchtest, solltest du auf jeden Fall dazuschreiben, welches Assembler du meinst (x86, MIPS, PowerPC, o.ä.).
Gescannte Dokumente würde ich aufbereiten (eventuelle Scan-Fehler o.ä. entfernen) und als png in s/w oder mit höchstens 16 Farben speichern, nicht als jpeg. Dann ist das alles viel schärfer, jpeg gibt dir hässliche Artefakte an den Buchstabenrändern, außerdem wird die Dateigröße dann schnell nochmal um den Faktor 10 kleiner verglichen mit jpeg.
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Abgesehen von den Textfehlern in deinem Anschreiben usw. find ich die ganze Idee bissl naja gewagt ^^
... für mich wäre es nichts als chef sorry
- einmal bei Messebesuch ein fehler .. das "mit" und dann bei deinen Jobs .. die Sache mit dem "2x Wochen" ist nicht schön zu lesen ... nur ein paar Dinge
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nur weil es mich interessiert: wieso sind ca. ein drittel der lehrveranstaltungen nur mit teilgenommen "bewertet"? wo ist die abschlussarbeit? und wieso sind das nur drei semester? bist du da nicht erst bei der hälfte?
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Deine jetzige Seite solltest Du auch überarbeiten, falls Du auch Leute ansprechen willst, die der englischen Sprache mächtig sind.
Dear Sir or Madam, I decide to adapt my homepage, because I get some negative feedback. (Vergangenheit! decited, got.)
If you want to see the old version, click here.
I hope the new site will be online on (by) the midmonth (mid oder middle, midmonth klingt zu hölzern) of january (Monatsnamen groß!) 09 (2009). If you're (you are, wir sind hier nicht auf dem Schulhof) interested in the new site (alles nach interested weglassen, man weiß wohl worum es geht), you can register on the newsletter below (ouch). Then I will send you an email, if the new site is online (Irgendwas kurzes mit notify würde besser klingen als dieser satz. 'if' schmerzt irgendwie beim lesen. Man geht ja davon aus, dass die Seite tatsächlich wieder online geht).Ich denke aber nicht, dass sich irgendwer da eintragen wird. Wenn jemand Dich sucht, dann lässt er sich i.d.R. nicht bis Mitte Januar vertrösten. Ausserdem: interessiert potentielle Arbeitgeber, dass Du es beim ersten Mal verbockt hast? Ich würde die Bemerkung einfach weglassen, wenn die Seite noch nicht allzu sehr die Runde gemacht hat.
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Das Video nochmal frisch machen. Die Arme hoch, so wie manchmal wenn Du kurz zu Gestik ansetzt. Auf keinen Fall baumeln lassen. Alernative: film Dich sitzend an nem adrett aufgeräumten Schreibtisch, da kannst die Arme nicht baumeln lassen. Und überleg Dir vorher was Du erzählen möchtest.
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besserwisser schrieb:
nur weil es mich interessiert: wieso sind ca. ein drittel der lehrveranstaltungen nur mit teilgenommen "bewertet"?
das hat mich auch gewundert. hat er so oft geschwänzt, dass es nicht benotet werden kann? übrigens, die (alte) webseite finde ich ziemlich krass. bei dem bild z.b. dachte ich zuerst, dass ich auf 'ner seite von einem freiberuflichen alleinunterhalter o.ä. gelandet bin. das video aber finde ich ganz ok. es zeigt einen, der locker erzählen kann. nichts wirkt steif oder gekünstelt.
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~fricky schrieb:
besserwisser schrieb:
nur weil es mich interessiert: wieso sind ca. ein drittel der lehrveranstaltungen nur mit teilgenommen "bewertet"?
das hat mich auch gewundert.
Unbenotete Leistungsnachweise sind nicht wirklich ungewöhnlich.
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Bashar schrieb:
~fricky schrieb:
besserwisser schrieb:
nur weil es mich interessiert: wieso sind ca. ein drittel der lehrveranstaltungen nur mit teilgenommen "bewertet"?
das hat mich auch gewundert.
Unbenotete Leistungsnachweise sind nicht wirklich ungewöhnlich.
aber doch nicht so viele.
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zum einen nicht so viele und zum anderen nicht fachspezifische. wenn es sachen wie bwl oder präsentationstechniken sind, ist das noch verständlich. aber doch nicht bei "Programmieren". wobei das eh eine sehr eigenartige veranstaltungsbezeichnung ist. so wie "Schreiben" für germanisten. aber ok.
was genau bedeutet teilgenommen dann für einen personalchef? der kandidat ist drin gesessen und hat sich gelangweilt? genauso sind nämlich meine 3 teilgenommen zustandegekommen. die einzige leistung war, nicht einzuschlafen.