Ist es frech bei einer Zusage um Gedenkzeit zu bitten?

audacia

EOP schrieb:

An was wolltest du gedenken?

Du könntest vor dem Klugscheißen mal an dem Duden gedenken

EOP

Ceterum censeo audaciam esse delendam. :p

Frohe Pfingsten euch allen.

pumuckl

Ich hab nach dem Studium 9 Firmen quasi gleichzeitig angeschrieben, eine davon war ein kleinbetrieb mit 12 Mitarbeitern, wo der Firmensitz Chefs Schreibtisch zwischen Klo und Schlafzimmer war (die anderen haben vor Ort beim Kunden gearbeitet). Bei dem hatte ich nach 2 Stunden die Einladung, nach 2 Tagen das Vorstellungsgespräch und dort nach einer Tasse Kaffee das Angebot ausgedruckt vorliegen. Dem hab ich auch ganz klar gesagt, dass ich den anderen Firmen noch drei Wochen Zeit geben wollte, um sich zu melden und das Gespräch zu führen.

Es gibt Berufszweige, in denen man jedenJob nehmen muss, den man angeboten bekommt, weils ne schwierige Lage auf dem Arbeitsmarkt ist. In der Software-Branche ist es eher so, dass man sich die Firma aussuchen kann. Da müssen die Firmen auch mit leben und umzugehen wissen. Ob die Lage bei Praktika genauso ist, kann ich nicht sagen - sechs Monate sind aber lange genug, dass die Firmen sich das auch überlegen, bevor sie gar niemanden bekommen.

Walli

Es ist ja nicht so, dass man das nicht machen kann. Aber wenn man während dem Studium ein Praktikum einschieben will/muss, dann kommt das ja nicht total unerwartet, und man hat zur Not auch noch immer Zeit jemand anderen anzuschreiben, wenn nichts zurück kommt. Von daher sehe ich den Sinn nicht alle Pferde scheu zu machen, und dann nicht konkret zu werden, wenn es für beide Seiten passen würde. Ich käme mir doch ziemlich veralbert vor, wenn mir ein Praktikant sagen würde, dass er noch 3 Wochen warten möchte ob nicht was besseres kommt. Eine Bedenkzeit ist in Ordnung, aber irgendwann muss auch mal Butter bei die Fische.

Ich käme mir doch ziemlich veralbert vor, wenn mir ein Praktikant sagen würde, dass er noch 3 Wochen warten möchte ob nicht was besseres kommt.

Das hatte ich so nicht gesagt, sondern ich habe deutlich gemacht, dass das erst mein erstes Vorstellungsgespräch war. Der Arbeitgeber ist auch nicht so doof und schaut sich nur einen Bewerber an.
Letztendlich habe ich so früh wie möglich abgesagt, weil ich eine Firma gefunden habe, die besser zu mir passt.

L. G.
Steffo

Hatte auch schon mal eine ähnliche Situation.
Tja, komisch geschaut hat der Personaler damals zwar auch, aber ein wirkliches Problem war es dann wohl doch nicht.

Man muss halt bedenken, dass die Firmen sich auch teilweise wochenlang Zeit nehmen zwecks Bewerberauswahl, also sollte es doch kein Problem darstellen, wenn mal ein Bewerber etwas Zeit braucht...
Kann natürlich sein dass deine Stelle bis dahin weg ist.

Walli

Anonymous schrieb:

Kann natürlich sein dass deine Stelle bis dahin weg ist.

Das ist auch das einzige Problem, was ich sehe. Wenn es wirklich interessant ist, dann muss man sich sehr genau überlegen, ob man noch auf was besseres warten möchte. Im worst-case ist die Stelle dann einfach weg. Daher bewerbe ich mich immer der Präferenz nach abwärts, aber nie auf viele Stellen auf einmal. Es ist auch ziemlich stressig sich auf Masse zu bewerben, und man sollte sich überlegen, ob das in dem Bereich überhaupt nötig ist. Ich würde tippen, dass sich man momentan mit einer technischen Ausrichtung und einer vernünftigen Laufbahn auch eher aussuchen kann, was man machen möchte.