Frontend Entwickler:in

[JAP]

Wir suchen Sie als

Frontend Entwickler:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forde­rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Entwicklung moderner, gut dokumentierter und wieder­verwendbarer Benutzer­oberflächen für Weban­wendungen mit Angular
• Bereitstellung von Lösungen, die browser- und geräte­übergreifend funktionieren
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards wie Entwurfsmuster und regelmäßige Durchführung von Code Refactoring
• Schreiben von Oberflächen-, Komponenten- und e2e-Tests zusammen mit Testmanager:innen für die Integrierung der Testfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Back-End-Entwickler:inen zur Integration von APIs
• Enge Zusammenarbeit UI/UX Designer:inen zur Gestaltung von Benutzer­oberflächen von Webanwendungen
• Kontrolliert und verbessert die Umsetzung moderner Richtlinien und Prinzipien der Software­entwicklung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der (agilen) Software­entwicklung für Weban­wendungen sowie im Bereich DevOps / BizDevOps & DevSecOps
• Hohe Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular
• Erste Erfahrung mit Cloud Technologien wie Amazon Web Services & Microsoft Azure wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (z. B. Jira / Confluence, Git)
• Ausgeprägte kooperative, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowohl eigenver­antwortlich als auch im Team
• Starke Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit hohem Qualitäts­bewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familien­freundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebs­restaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung.

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