m/w/d ... what the f*ck???



  • @Jockelx Nanana, Logik hat hier jetzt aber nix verloren ...



  • @Bushmaster Macht ja auch mehr Sinn, wenn sowieso das Geschlecht egal ist. Da sollte man nur aus gutem Grund auf ein spezielles bestehen, zB.: für Tampontester.



  • @Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab. 😞

    Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
    Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?



  • @It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab. 😞

    Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
    Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?

    das war für die betroffenen sicherlich auch nicht schön, aber der geschlechtsrelativierungs-wahn in heutiger zeit ist auch nicht optimal. ich will lieber nicht wissen, wie viele nicht-d's deshalb an ihrer männlich- oder weiblichkeit zweifeln. 😞



  • Abgesehen von Nachfragen gibt es ja auch noch die Erfindung des "gender star".
    Und "Sehr geehrt* Max Mustermann" ist tatsächlich ja kein großes Problem, wenn man denn will.


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  • @titan99_ sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Der Thread grenzt oder überschreitet die Grenze von cybermobbing, finde ich. Ich finde es auch unangenehm zu lesen.

    bist du ein d und fühlst dich angegriffen? sorry, so war das nicht gemeint.



  • @Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab. 😞

    Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
    Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?

    das war für die betroffenen sicherlich auch nicht schön, aber der geschlechtsrelativierungs-wahn in heutiger zeit ist auch nicht optimal. ich will lieber nicht wissen, wie viele nicht-d's deshalb an ihrer männlich- oder weiblichkeit zweifeln. 😞

    Das einzige "Problem", wenn man denn überhaupt von einem reden will, ist doch, dass es für die meisten ungewohnt ist, "m/w/d" zu lesen, statt "m/w". Die Umsetzung ist doch trivial und kein großes Problem.
    Die Umstellung von "m" auf "m/w" ( denn Frauen arbeiten ja nicht, sondern machen den Haushalt ) hat die Gesellschaft doch auch ohne schwere geistige Schäden überstanden. Denn völlig überraschend arbeiten Frauen inzwischen doch, was noch vor 50 Jahren größtenteils undenkbar war. Heute ist es normal und auch an "m/w/d" werden sich die meisten gewöhnen. Ein paar Bekloppte werden es sicherlich nicht schaffen...



  • @It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Die Umstellung von "m" auf "m/w" ( denn Frauen arbeiten ja nicht, sondern machen den Haushalt ) hat die Gesellschaft doch auch ohne schwere geistige Schäden überstanden. Denn völlig überraschend arbeiten Frauen inzwischen doch, was noch vor 50 Jahren größtenteils undenkbar war. Heute ist es normal und auch an "m/w/d" werden sich die meisten gewöhnen. Ein paar Bekloppte werden es sicherlich nicht schaffen...

    Früher hat man einfach "einen Programmierer" gesucht. Damals waren Frauen noch intelligent genug zu merken, dass auch sie angesprochen sind. Heute sind die Frauen sicherlich ebenso intelligent. Nur manche brauchen es halt für ihr Ego.



  • @It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Das einzige "Problem", wenn man denn überhaupt von einem reden will, ist doch, dass es für die meisten ungewohnt ist, "m/w/d" zu lesen, statt "m/w".

    Auf Grund der diversen Antidiskriminierungsgesetze sind diese Zusätze unnötiges Rauschen. Sie ändern nichts an der gesetzlichen Voraussetzung, und sie helfen nicht, wenn jemand einen Bewerber diskrimieren will. Solange fachliche Gründe angeführt werden, wird es sehr schwer eine echte Diskrimierung nachzuweisen.

    Aber in der Gegenwart ist korrektes Gendern wichtiger als das tatsächliche Verhalten den Personen gegenüber. PC Neusprech ändern aber rein gar nichts an den Einstellungen in den Köpfen.



  • Liebe Menschen und Menschinnen... Liebe Menschende... der Mensch, das Mensch, die Mensch.

    Meine Mutter war Krankenschwester und sie wusste, wie Menschen leiden können, wenn sie sich tatsächlich im falschen Körper fühlen. Es sind aber eben nur ein paar Promille, die darunter leiden. Man muss das doch klassifizieren können, um überhaupt auf Zahlen und Handlungsmöglichkeiten zu kommen.
    Aber so, wie das hier aufgezogen wird, in dieser Beliebigkeit ist das nur verantwortungslos und wird ins Lächerliche gezogen.

    Wer, außer die Urhebern, nimmt denn wirklich die Gendersternchen und dutzende Arten von Geschlechtern ernst? Und damit werden auch echte Leiden nicht mehr ernst genommen.



  • @It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab. 😞

    Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.

    Ich weiß nicht, ob man gleich 'an den Pranger gestellt' ist, wenn man nicht seine eigene Anrede hat.
    So ein bisschen lässt mich das an diejenigen unter den Homosexuellen denken, die vehement abstreiten, anders zu sein, ganz normal wie Heterosexuelle behandelt werden wollen, und dann, um zu unterstreichen, wie gleich und normal sie sind, beim Christopher Street Day rumlaufen, wie sich viele nicht mal an Karneval trauen würden.



  • @john-0 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    PC Neusprech ändern aber rein gar nichts an den Einstellungen in den Köpfen.

    Selbst wenn es so wäre, würde es aber auch niemandem weh tun. Aber auch die Aussage an sich halte ich für sehr zweifelhaft.
    Bitte ordne doch mal folgende Berufe einem Geschlecht zu:

    • Putzfrau
    • Stewardess
    • Bauarbeiter
    • Krankenschwester
    • Manager

    Ich wette bei jedem hier kommt das selbe raus und das hat natürlich was mit Sprache zu tun. Sprache ändert selbstverständlich Gewohnheiten und Einstellungen.



  • Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!


  • Mod

    @Belli sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!

    Ist das nicht sein Punkt, dass man deswegen "Flugbegleiter" oder "Krankenpfleger" in Stellenanzeigen sagt?



  • Es ist wahrscheinlich am einfachsten, anstelle von Herr, Frau oder sonstwas in Zukunft 'Hey Du' zu sagen, damit könnte man eine 'Anredeninflation' vielleicht vorbeugen ...



  • @Belli
    Ja, sicher, weil sich Sprache zum Glück geändert hat - darum ging es ja. Als Kind hätte ich mit "Krankenpfleger" nichts anfangen können.



  • @SeppJ sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @Belli sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!

    Ist das nicht sein Punkt, dass man deswegen "Flugbegleiter" oder "Krankenpfleger" in Stellenanzeigen sagt?

    Ich weiß es nicht ... ich habe jedenfalls nicht das Gefühl, dass es besser oder einfacher wird, wie es heutzutage gehandhabt wird, aber ja: Ich bin ja auch nicht betroffen, aber vielleicht liegt das zum Teil auch an meiner Einstellung.



  • @Jockelx sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Bitte ordne doch mal folgende Berufe einem Geschlecht zu:

    Das hat aber sehr wenig mit der Berufsbezeichnung zu tun, sondern mit der tatsächlichen Berufswahl der Personen. Es ist ein Fakt, dass in freien Gesellschaften Männer und Frauen sehr unterschiedliche Berufe ergreifen – eben weil sie frei in der Wahl der Berufe sind. Man sieht das an der Verteilung der Geschlechter in den diversen Berufsgruppen über die gesamte Welt verteilt. In den freien Ländern ist der Unterschied am größten.


  • Mod

    @Belli sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @SeppJ sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    @Belli sagte in m/w/d ... what the f*ck???:

    Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!

    Ist das nicht sein Punkt, dass man deswegen "Flugbegleiter" oder "Krankenpfleger" in Stellenanzeigen sagt?

    Ich weiß es nicht ... ich habe jedenfalls nicht das Gefühl, dass es besser oder einfacher wird, wie es heutzutage gehandhabt wird, aber ja: Ich bin ja auch nicht betroffen, aber vielleicht liegt das zum Teil auch an meiner Einstellung.

    Dem Krankenhaus ist das Geschlecht der Pflegekraft sicherlich egal. Aber mit "Krankenschwester (m/w/d/)" in der Stellenanzeige kommt das unglücklich rüber 🙂


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